Nackas kommunala skolor och förskolor utbildar barn och elever hela vägen från förskola och grundskola till gymnasium. Vår målsättning är att ta fram den maximala potentialen hos varje elev och vi når goda resultat tack vare våra fantastiska medarbetare. Tydlig ledning, engagerade medarbetare, lärande nätverk och gemensamma mål är viktiga delar i vår organisation. Vår Barn- och elevhälsa är nära knuten till våra skolor och förskolor.
Nackas kommunala skolor och Luleå tekniska universitet har tagit fram en innovativ modell för en praktiknära lärarutbildning. Redan från start ska studenterna få praktisk klassrumserfarenhet, ingå i en skolas arbetslag och få vägledning av handledare som stöttar genom hela utbildningen. Den 18 oktober lanseras konceptet vid en konferens i Nacka stadshus.
Hög skolfrånvaro är ett växande problem i samhället. För att förhindra att elever blir helt frånvarande från skolan är det viktigt med tidiga insatser utifrån varje elevs behov. Höstterminen 2024 startade projektet Skolsociala team i Saltsjöbadens rektorsområde för att i ett tidigt skede kunna hjälpa elever med oroande frånvaro.
Ett sunt arbetsklimat är avgörande för välmående och framgångsrika team. Men att bygga en hälsosam arbetsmiljö kräver både engagemang och systematiskt arbete. Sex månader har passerat sedan Friskfaktorer introducerades i våra verksamheter, och resultaten är inspirerande. Helena Pålsson, biträdande rektor på i Sigfridsborgs skola bestämde sig för att testa verktygen från Sunt arbetsliv. Resultaten? En tydlig förbättring i både sammanhållning och kommunikation.