102855 träffar
-
Digital tillgänglighet
I september 2018 trädde Webbtillgänglighetsdirektivet i kraft i Sverige och alla andra EU-länder. Lagen innebär helt kort att webbplatser, extranät, intranät och appar ska uppfylla kraven på tillgänglighet enligt en viss standard. Även dokument och filmer som du länkar till ska vara tillgängliga.
-
Ateljén – form, text, bild och film
Bild, text och form − från idé till färdig produkt.
-
Digitaliseringsprocessen – den röda tråden
I Nackas digitaliseringsprocess samlar vi oss över verksamhetsgränserna för att sammanföra olika kompetenser som behövs för att vi tillsammans ska kunna prioritera, stödja och följa upp nyttan som vi skapar med våra digitaliseringsinsatser. Tack vare vår etablerade process så vet vi att vi lägger resurser på rätt saker och skapar förutsättningar för att få önskad effekt – alltid med fokus på Nackabornas bästa.
-
Digitaliseringsrapport 2024
Rapporten presenteras i januari 2025 – välkommen tillbaka!
-
Hälsa
Här kan du som är anställd i Nacka kommun läsa mer vårt hälsoutbud och de hälsoerbjudanden som du kan ta del av.
-
Observationsprotokoll förstelärarkvalificering Välfärd skola.pdf
Version: 2017-06-09 • Webb: www.areteakademi.se Observationsprotokoll för observatörer och rektorer Detta observationsprotokoll utgår från Skolinspektionens ämnesgranskningar och Arete Akademis
-
E-faktura för dig som är leverantör
Nacka kommun kravställer elektronisk handel i våra upphandlingar eftersom vi kan erbjuda alla leverantörer en lösning för e-handel.
-
Nytta 2022
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Nytta 2022 Nytta 2022 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2022 Värdet
-
Digitaliseringsrapporter
Årligen gör vi uppföljning av digitalisering i Nacka genom en digitaliseringsrapport. Via rapporten sammanfattas hur digitaliseringsarbetet rör sig framåt och vilka utmaningar som vi står inför. Våra mätningar och analyser blir viktiga beslutsunderlag för framtida satsningar.
-
Digitaliseringsindex
Varje år presenteras Nackas digitaliseringsindex i kommunens digitaliseringsrapport. Digitaliseringsindex är den indikator som vi använder oss av för att få en översiktsbild av Nackas digitalisering. Indexet är en sammanslagning av tre delar; förutsättningar, resultat och nytta.
-
Digitaliseringsindex 2023
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Digitaliseringsindex 2023 Digitaliseringsindex 2023 ‹ Gå tillbaka till startsida
-
Digitaliseringsindex 2022
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Digitaliseringsindex 2022 Digitaliseringsindex 2022 ‹ Gå tillbaka till startsida
-
Resultat 2023
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Resultat 2023 Resultat 2023 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2023
-
Resultat 2022
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Resultat 2022 Resultat 2022 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2022
-
Nytta 2023
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Nytta 2023 Nytta 2023 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2023 Så
-
Digitaliseringsrapport 2023
Vi summerar ett händelserikt och starkt 2023, där vi befäst vår position som en av landets föregångare inom kommunal digitalisering. Vi visar på leveranser i fler initiativ men framför allt en förflyttning till fler strategiska initiativ. Det är en utveckling som under 2024 måste ta ordentlig fart för att vi ska kunna möta utmaningarna framåt som kommer med att vara en attraktiv kommun i ständig tillväxt.
-
Digitaliseringsrapport 2022
Under 2022 lade vi grunden för att kunna göra en rejäl förflyttning i Nacka kommuns digitalisering. Det här är vår första digitaliseringsrapport och -index, som sammanfattar hur vårt digitaliseringsarbete rör sig framåt och vilka som är våra främsta utmaningar.
-
Verksamhetsberättelse 2023
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Verksamhetsberättelse 2023 Verksamhetsberättelse 2023 ‹ Gå tillbaka till startsida
-
Våra förutsättningar 2023
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Våra förutsättningar 2023 Våra förutsättningar 2023 ‹ Gå tillbaka till startsida
-
Summering 2023
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Summering 2023 Summering 2023 Förflyttning som måste fortsätta Vi summerar ett
-
Trender och omvärld 2023
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Beteendetrender Tekniktrender Är inte alla på internet nu? Offentliga Sverige på
-
Inriktning framåt 2023
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Inriktning framåt 2023 Inriktning framåt 2023 ‹ Gå tillbaka till startsida
-
Verksamhetsberättelse 2022
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Verksamhetsberättelse 2022 Verksamhetsberättelse 2022 ‹ Gå tillbaka till startsida
-
Våra förutsättningar 2022
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Våra förutsättningar 2022 Våra förutsättningar 2022 ‹ Gå tillbaka till startsida
-
Summering och syfte 2022
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Summering och syfte 2022 Summering och syfte 2022 ‹ Gå tillbaka till startsida
-
Inriktning framåt 2022
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Inriktning framåt 2022 Inriktning framåt 2022 ‹ Gå tillbaka till startsida
-
Nytta 2024
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Nytta 2024 Nytta 2024 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2024
-
Resultat 2024
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Resultat 2024 Resultat 2024 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2024
-
Inriktning framåt 2024
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Inriktning framåt 2024 Inriktning framåt 2024 ‹ Gå tillbaka till startsida
-
Verksamhetsberättelse 2024
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Verksamhetsberättelse 2024 Verksamhetsberättelse 2024 ‹ Gå tillbaka till startsida
-
Våra förutsättningar 2024
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Våra förutsättningar 2024 Våra förutsättningar 2024 ‹ Gå tillbaka till startsida
-
Digitaliseringsindex 2024
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Digitaliseringsindex 2024 Digitaliseringsindex 2024 ‹ Gå tillbaka till startsida
-
Trender och omvärld 2024
Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Beteendetrender Tekniktrender Trender och omvärld 2024 Trender och omvärld 2024 ‹ Gå
-
Summering 2024
Summering 2024 Summering 2024 Förflyttning som måste fortsätta Vi summerar ett händelserikt och starkt 2023, där Nackas kommungemensamma digitalisering visar på leveranser i fler initiativ men
-
Digitalisering i Nacka kommun
Hur digitaliserar vi med Nackabornas behov i fokus? Initiativ till digitalisering kommer alltid från de som möter Nackaborna i sitt dagliga arbete. Ur detta möte ute i våra verksamheter kommer de bästa idéerna om hur vi kan jobba ännu smartare och mer effektivt. Tack vare vår unika digitaliseringsmodell har vi ett etablerat sätt att genomföra initiativen nära verksamheten, som tar hem effekterna.
-
Stöd för projekt och innovation
Ska du leda ett projekt i Nacka kommun? Här hittar du modellen och verktygen som hjälper dig komma igång snabbt.
-
Nackas projektmodell
Nackas projektmodell är framtagen för att göra vårt utvecklingsarbete så effektivt som möjligt för Nackaborna.
-
Cirkelträning i Orminge
Behöver du komma igång, eller tränar du redan regelbundet? Oavsett vilken form du är i så kan du vara med.
-
Boka möte i Outlook
Här beskriver vi hur man installerar Flowscape tillägget för Outlook samt hur bokningsförfarandet går till.
-
Boka möte i mobilen
Med rumsbokningssystemet Flowscape kan du med några få klick boka ett mötesrum direkt i din mobiltelefon. Det går även att se en kartbild över Nacka stadshus för att snabbare navigera sig runt i huset.
-
Cirkelträning i Sickla
Behöver du komma igång, eller tränar du redan regelbundet? Oavsett vilken form du är i så kan du vara med.
-
Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
Enligt arbetsmiljöföreskrifterna (AFS 2023:1) måste arbetsgivaren årligen utvärdera det systematiska arbetsmiljöarbetet i samverkan.
-
Lön
Traktamente, resebestämmelser, reseersättning Månadslön Månadslön får du om du anställs för minst tre månader och har en arbetstid som motsvarar minst 40 procent av en heltid. Månadslönen beräknas
-
Cirkelträning och rörlighet i Björknäs skola
Behöver du komma igång, eller tränar du redan regelbundet? Oavsett vilken form du är i så kan du vara med.
-
Avslutande samtal.docx
Nacka kommun Avslutande samtal För att ständigt kunna utveckla våra verksamheter ska avslutande samtal hållas med samtliga medarbetare som avslutar sin anställning på våra enheter. Detta
-
Utomhusträning, cirkelträning i Kyrkviken
Vill du hänga med och prova på lite utomhusträning? Vi kör på bryggorna vid Kyrkviken, vid Järla sjö. Anpassa klädsel efter väder.
-
Mer cirkelträning, i Motionslokalen
Kom och häng med på cirkelträning i Motionslokalen i Stadshuset! Vi anpassar träningen, så prova på.
-
Festligt firande av 25-årsjubilarer
Den 3 december firades medarbetare som arbetat i Nacka kommun i 25 år. Två av jubilarerna är fritidspedagogen Linda Olm och Mohamed Yusuf, samordnare på ett LSS-boende i Nacka. De berättar om sina yrkesår i Nacka.
-
Håll dig relevant - gå AI-kursen för medarbetare
Har du inte genomfört den interna AI-utbildningen som erbjuds till alla medarbetare? Då är du välkommen att anmäla dig nu. Grundkursen Introduktionskurs till artificiell intelligens är öppen för registrering och genomförande fram till 30 september 2025.
-
Uppdrag
Interna överenskommelser Juridik- och kanslistaben har interna överenskommelser med bygglovsenheten och miljöenheten där två registratorer hanterar inkommande handlingar och registrerar i deras
-
Registratur
Registraturen ger stöd till kommunens verksamheter i frågor gällande inkommande handlingar och diarieföring. Läs mer om våra uppdrag nedan.
-
GDPR - Dataskyddsförordningen
Dataskyddsförordningen (även kallad GDPR - General Data Protection Regulation) reglerar hur vi får behandla personuppgifter. GDPR ställer höga krav på den som behandlar personuppgifter. Vilka dessa krav är och hur Nacka kommun arbetar med dem finns beskrivna mer utförligt nedan. Det finns även mallar och guider som stöd för att underlätta arbetet.
-
02 Sammanträdesplan 2024 för KF, KS +KS-utskott, enligt beslut i KF 2023-06-19.pdf
SAMMANTRÄDESPLAN 2024 I enlighet med beslut i KF 2023-06-19 § 209 (för detaljer gällande ekonomiprocessen se separat ärende) KSMU KSTU KSSU KSVU & KSAU KS KF Inlämning *Tj.
-
01 Sammanträdesplan 2025 för KF, KS + KS-utskott, enligt beslut i KF 2024-06-17.pdf
SAMMANTRÄDESPLAN 2025 I enlighet med beslut i KF 2024-06-17 § 120 (för detaljer gällande ekonomiprocessen se separat ärende) KSMU KSTU KSSU KSVU & KSAU KS KF Inlämning *Tj. beredning
-
Stjärnglans - bemötande
Ta del av kundbemötandechef Annmarie Palms intervjuer i programserien Stjärnglans bemötande.
-
Juridik- och kanslistaben
Processkartläggning E-guider och utbildningsmaterial Vad vill du ha hjälp med? Juridik- och kanslistaben www.nacka.se/medarbetare/enheter/juridik-och-kanslistaben/om-enheten_OLD/ https://
-
Så arbetar vi med informationssäkerhet i kommunen
Nacka kommun arbetar systematiskt för att skydda informationen som vi hanterar och lagrar i våra system med hjälp av åtgärder för informationssäkerhet.
-
Varje medarbetare är viktig för Nackas it-säkerhet
Nu har Nackas interna it-säkerhetsprogram pågått i snart ett år. Det hade inte varit möjligt utan engagemanget som finns ute hos medarbetarna i våra verksamheter. Under det gångna året har varje medarbetare bidragit till vår gemensamma it-säkerhet genom flera aktiviteter som genomförts som delar av programmet. Nu är det viktigt att alla fortsätter hålla samma höga säkerhetsmedvetenhet framöver.
-
Förmåner
Som anställd i Nacka kommun kan du ta del av vissa förmåner.
-
Jobba säkert - en säker arbetsplats
IT-säkerhet är idag viktigare än någonsin. Till vårt stöd har vi kommungemensamma resurser, men varje enskild medarbetare har alltid ansvar för att skydda sin dator och mobiltelefon från intrång.
-
Annika Rainer är ny ekonomi- och finansdirektör i Nacka
Idag blev det klart att Annika Rainer är Nackas nya ekonomi- och finansdirektör. Hon har idag uppdraget som budgetchef och kommer att tillträda sitt nya uppdrag 1 januari 2025.
-
Vinnarna i teatersektionens jullotteri.
Dem lyckliga vinnare i teatersektionens jullotteri är...
-
Corpus jullotteri
Julen börjar närma sig och Corpus vill gärna vara en del av din jul om du har tur!
-
Introduktionsträff för nya medarbetare i stadshuset
Välkommen till en introduktionsträff för dig som börjat arbeta inom några av våra enheter i Nacka stadshus.
-
Medlemskap i Corpus
Medlemskap i Corpus personalförening Du som är anställd i Nacka kommun & NVOA får bli medlem i Corpus med medlemsavgiften 300 kronor per år och dras en gång per år på lön (NVOA anställda betalar till
-
Avslutande samtal
Konsten att göra ett bra avslut med sina medarbetare.
-
Checklista vid avslut av anställning
När din medarbetare ska sluta är det några viktiga punkter att tänka på i offboardingprocessen. Följ stegen nedan för att inte missa något samt att medarbetaren lämnar med en positiv upplevelse.
-
Fastighetsenheten
Fastighetsenheten ansvarar för att säkerställa lokal-, och bostadsförsörjning för välfärdsverksamheter, förvalta kommunägd mark samt ansvara för genomförandet av ny-, om- och tillbyggnader av hus som ska ägas och förvaltas av kommunen.
-
Processkartläggning
Nacka kommuns gemensamma klassificeringsstruktur Processerna är uppritade utifrån Nackas kommungemensamma klassificeringsstruktur. Strukturen består av tre nivåer, verksamhetsområde, processgrupp och
-
Löneväxling till pension
Löneväxling till pension Avstå lön idag mot en bättre pension imorgon! Nacka kommun erbjuder möjligheten att löneväxla till pension. Det innebär att du kan avstå en del av din lön och istället få
-
Feelgood - vår företagshälsa
pasupport@nacka.se Feelgood är Nacka kommuns samarbetspartner när det gäller företagshälsovårds- tjänster. Enligt kommunens avtal med Feelgood ingår bl. a. annat tjänster som stödjer
-
Om enheten
Arbets- och etableringsenheten arbetar individanpassat för att via effektiva insatser stödja Nackabor att ta nästa steg på sin väg mot egen försörjning. Stödet omfattar kommunala arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, kommunens flyktingmottagande, budget- och skuldrådgivning och de kommunala feriejobben.
-
Ta emot besökare i stadshuset
Detta ska du veta när du bokar in och tar emot externa besökare: ansvar, föranmälan, parkering och trådlöst nätverk.
-
Bättre kondition och mer energi med Wellr
Patrik Grönros, servicevärd på kundserviceenheten, går redan mycket i sitt jobb. Men sedan han började använda hälsoappen Wellr har han tagit sina steg till nästa nivå och märkt en förbättring i sin grundkondition.
-
Rekordsnabba beslut inom bygglov - fler automatiserade beslut
I Nacka kommun fortsätter utvecklingen inom automatiserat beslutsfattande genom att nu låta en robot fatta beslut i ytterligare tre ärendekategorier. Därmed fattas automatiserade beslut i e-tjänster inom fem vanliga ärendetyper, vilket medför att 26% av besluten kan fattas på bara några minuter, istället för att ta dagar eller veckor.
-
Delegation uppgifter grundskola
Delegation uppgifter grundskola
-
Zonderas analys av medarbetarundersökningens resultat 2024 (002).pdf
Medarbetarundersökning 2024 Summering och Zonderas analys av resultatet 2 Disposition STRUKTUR GENOM- FÖRANDE ANALYS PRESENTATION HANDLINGS- PLAN PROJEKTPLAN FÖRSTUDIE ÅTER- KOPPLING
-
Delegation uppgifter gymnasieskola.docx
Delegation uppgifter gymnasieskola.docx
-
Fossilfria fordon till 2026
I Nacka kommun har vi ett politiskt mål, fastställt i kommunstyrelsens mål och budget för 2023-2025, om att kommunens fordonsflotta ska vara fossilfri senast 2026. Detta innebär att vi kommer att övergå till fordon som inte drivs med vanlig bensin eller diesel.
-
Medarbetarundersökningen
Här kan du ta del av en summering av resultaten av medarbetarundersökningen. Du kan även ta del av resultatrapporter och Zonderas första analys av undersökningens resultat.
-
Heléne Hill är ny stadsutvecklingsdirektör i Nacka
Nu är det klart att Heléne Hill är Nacka kommuns nya stadsutvecklingsdirektör.
-
Förvaltning
I Nacka arbetar vi sedan 2022 med objektförvaltning. Syftet med objektförvaltning är att skapa samsyn och delat ägarskap kring de verksamhetsbehov som en förvaltning ska tillgodose.
-
Projekt
När det är bestämt att ett projekt ska startas, så kan initiativet planeras och ges resurser. Detta sker oftast inom ramen för det objekt som initiativet kommer att tillhöra.
-
Beredning
Skicka in digitaliseringsärende Skicka in digitaliseringsärende Skicka in ditt ärende för beredning via vår e-tjänst Skicka in ditt ärende för beredning via vår e-tjänst Beredning Beredning
-
Om inköpsenheten
Inköpsenheten ansvarar tillsammans med verksamheten (användarna) för att kommunens inköp görs affärsmässigt och professionellt och följer lagar och kommunens regelverk.
-
Hjälp med upphandling
Alla inköp ska genomföras tillsammans med verksamheten för att säkerställa att de varor och tjänster som levereras uppfyller verksamhetens behov.
-
Gällande avtal, aktuella och planerade upphandlingar
Avtal för varor och tjänster Gällande avtal, aktuella och planerade upphandlingar Avtal, aktuella och planerade upphandlingar Avtal för varor och tjänster I avtalsdatabasen Kommers hittar du
-
Vilket är behovet och till vilken nytta?
I den inledande behovsfasen formas ramarna för en kommande förändring. Vad är det som ska ändras, och varför? Vilken nytta ska skapas och för vilka? Finns det förutsättningar att genomföra ett projekt?
-
Så styrs digitalisering i Nacka
Digitaliseringen bidrar till att skapa värde och hitta smarta lösningar för Nackabor, företag, föreningar och andra organisationer. Nackas ambition är att bli en av Sveriges bästa kommuner. Därför står digitalisering och effektivisering av kommunens verksamheter och processer högt på agendan.
-
AI i Nacka kommun
Nacka kommun arbetar just nu på ett politiskt ställningstagande kring AI. Detta kommer att ligga till grund för ett "Så gör vi i Nacka"-dokument, som beräknas vara klart under första delen av 2025. Fram tills dess följer vi vår etablerade digitaliseringsprocess för att hantera ny teknik på ett systematiskt, säkert och effektivt sätt.
-
Rekryteringsrutin
Rekryteringsrutinen i stadshuset ska se likadan ut i alla steg oavsett till vilken enhet vi rekryterar. Många inom stadshuset har HR-stöd i rekryteringsprocessen. I flikarna här nedan så beskrivs varje steg och vem som gör vad. Rekryterar du som chef själv har du mallen för rekryteringsprocessen i dessa steg och kan följa vad du behöver göra.
-
Anställningsprövning
I stadshuset ska en anställningsprövning göras innan arbetet med rekrytering påbörjas.
-
Kravprofil
När du fått din anställningsprövning godkänd kan du ta fram kravprofilen för tjänsten du ska rekrytera.
-
Annonsering
Annonsen är kandidatens första intryck av tjänsten och oss som arbetsgivare - se till att lägga lite krut här!
-
Objektförvaltning - förvaltning av system
Samtliga IT-system och digitala tjänster på Nacka kommun grupperas och förvaltas i objekt. De system och tjänster som ingår i ett objekt stödjer en process eller ett funktionsområde och styrs och förvaltas tillsammans av en utsedd objektorganisation.
-
Case: Införande av SDK i Nacka kommun
Vårt införande av SDK ger snabbare och säkrare utbyte av känslig information med andra offentliga aktörer när information kan skickas digitalt i stället för via fax, brev, rekommenderade brev eller bud. Resultatet är en mer effektiv handläggningsprocess och säkrare hantering av Nackabornas personuppgifter.
-
Bokslut
Här hittar du tidplaner, anvisningar och mallar för våra månads-, tertial- och årsbokslut.
-
Case: Ökad självservice med e-arkiv
E-arkiv sparar kommunen miljoner, samtidigt som vi digitaliserar och avvecklar gammal teknik.
-
DigiAkademin
Via DigiAkademin delar vi med oss av hur vi gör smarta saker tillsammans. Här hittar du casebeskrivningar, metodstöd och inspiration från digitaliseringsarbetet som ständigt pågår i Nacka kommun.
-
Anslagstavla för enheten för strategiskt klimat- och miljöarbete
Anslagstavla för enheten för strategiskt klimat- och miljöarbete
-
Enheten för strategisk stadsutveckling
Enheten ska underlätta stadsutvecklingen genom en sammanhållen strategisk planering.
-
Medarbetarundersökningens resultat 2024 per område.pdf
Nacka kommun MU 2024 Resultatrapport Alla områden Skala: 1 till 5 % Positiva 4-5 % Neutrala 3 % Negativa 1-2 Frekvens = Svarsfrekvens per fråga/område Medelvärde redovisas med två
-
resultatrapport-2024.pdf
Nacka kommun MU 2024 Resultatrapport Totalt Skala: 1 till 5 % Positiva 4-5 % Neutrala 3 % Negativa 1-2 Frekvens = Svarsfrekvens per fråga/område Medelvärde redovisas med två decimaler
-
Ta del av resultaten för årets medarbetarundersökning
Årets medarbetarundersökning visar på ett starkt resultat samtidigt finns områden som behöver förbättras. Resultatet har stärkts sedan föregående år. Jämfört med Zonderas kommunjämförelse har Nacka kommun även i år ett högre resultat än andra kommuner på flertalet av frågorna.