Hoppa till innehåll

Mitt Nacka

Mitt Nacka

April

Fokusmätningen av nya medarbetarpolicyn och arbetsmiljö- och hälsopolicyn

Nu är dags att följa upp hur de beslutade förhållningssätten i nya medarbetarpolicyn och i arbetsmiljö- och hälsopolicyn uppfattas på varje arbetsplats. Kommunstyrelsen beslutade i början av april om de nya policyerna.

Fokusmätningen ger insikt och inspiration för hur vi på varje arbetsplats kan bidra till att stärka Nackas värdeskapande, hälsofrämjande och tillitsbaserade kultur samt det organisatoriska friskfaktorklimatet.

Fokusmätningen tar cirka 10 minuter att svara på och den genomförs under perioden 28 april - 14 maj. Länk till mätningen skickas via e-post från undersökningsföretaget Zondera. Obs! Svarsdatum är förlängt till 16 maj.

Resultatet av mätningen blir tillgängligt för alla medarbetare i slutet av maj, medan chefer får tillgång till resultatet några dagar innan. Fokusmätningen ger ett utvecklingsunderlag för dialog. Både om styrkor som ska bevaras och förbättringsområden som behöver prioriteras för att de beslutade förhållningssätten i ännu högre grad ska genomsyra arbetsplatsklimatet.

Här finns medarbetarpolicyn.

Här finns arbetsmiljö- och hälsopolicyn.

Sista dag att besvara Fokusmätningen är den 14 maj, men svara gärna så snart som möjligt!

Slutgiltig svarsfrekvens

stapel vår 0519.png

  • Värfärd samhällsservice 80 procent
  • Välfärd skola 83 procent
  • Enheter 92 procent
  • Totalt 84 procent

Sidan uppdaterades: