Utmärkelsen delas årligen ut för att lyfta och inspirera med hjälp av goda exempel till en arbetsplats inom Välfärd skola, en inom Välfärd samhällsservice och till en enhet i stadshuset.
Motiveringar
Ulrika Kjellberg med medarbetare och skyddsombud på Solfjäderns specialförskola, Södra Boo rektorsområde.
Medarbetare, skyddsombud och biträdande rektor Ulrika Kjellberg driver tillsammans ett framgångsrikt arbetsmiljö- och hälsoarbete. Det hälsofrämjande och nära ledarskapet genomsyrar verksamheten och skapar förtroende, trygghet och glädje i arbetet. I en verksamhet som ställer höga krav på flexibilitet och trygghet har de skapat en arbetsplats med välmående medarbetare.
Alla medarbetare har under flera år tyckt att arbetet känns meningsfullt och alla trivs på arbetsplatsen och med arbetsuppgifterna. Samspel och öppenhet är självklara inslag i det dagliga arbetet, liksom att arbeta med ständiga förbättringar. Samtliga medarbetare är totalt sett nöjda med sin arbetssituation. De uppger år efter år att Ulrika visar förtroende för dem, att de är insatta i målen och att de vet vad som förväntas av dem.
Medarbetarna har Välfärd skolas lägsta sjuktal. Sjukfrånvaron har sänkts markant sedan föregående år. Medarbetare, skyddsombud och biträdande rektor vid Solfjäderns specialförskola är förebilder genom
sitt hälsofrämjande och engagerande arbetsmiljö- och hälsoarbete och uppmärksammas därför med Nacka kommuns Arbetsmiljö- och hälsoutmärkelse 2024.
Karin Bergsman med medarbetare och skyddsombud på lokalförvaltningsgruppen vid fastighetsenheten.
Karin Bergsman vid lokalförvaltningsgruppen driver ett aktivt arbetsmiljöarbete där samtliga medarbetare instämmer i att arbetet engagerar dem och att de trivs med arbetsuppgifterna. Alla medarbetare bidrar till att skapa goda relationer och ett positivt arbetsklimat och de rekommenderar i hög grad andra att söka jobb på arbetsplatsen. Medarbetarna har genom ett lustfyllt hälsofrämjande arbete med gemensamma motionsevenemang och träningsutmaningar skapat en arbetsplats med stark sammanhållning. Inom gruppen prioriteras både återhämtning och att ha roligt tillsammans under och efter arbetsdagen.
Arbetsplatsen genomsyras av att ha Nackabornas och kundernas fokus som ledstjärna, såväl som att bemöta kunder och Nackabor professionellt, vilket har bidragit till att kundnöjdheten hos hyresgästerna ökar år efter år.
Medarbetare, skyddsombud och Karin Bergsman vid lokalförvaltningsgruppen är förebilder genom sitt engagerande arbetsmiljö- och hälsoarbete och uppmärksammas därför med Nacka kommuns Arbetsmiljö- och hälsoutmärkelse 2024.
Ida Appelfeldt med medarbetare och skyddsombud vid Första linjen, Familjecentralen och Familjemottagningen, affärsområde familj och arbete.
Medarbetare, skyddsombud och biträdande verksamhetschef Ida Appelfeldt vid Första linjen, Familjecentralen och Familjemottagningen har med råge under flera år i rad överträffat kommunstyrelsens resultatindikatorer för personalområdet. Arbetsgrupperna har under året sänkt sjukfrånvaron från en redan låg nivå.
Första linjen, Familjecentralen och Familjemottagningen har år efter år ett mycket högt resultat på medarbetarundersökningen. Samtliga medarbetare instämmer i att de trivs på arbetsplatsen, att arbetet upplevs som meningsfullt, att de bemöter kunder och Nackabor professionellt och att de är stolta över det arbete de utför. En framgångsfaktor är att medarbetarna är insatta i målen, visar varandra uppskattning för bra prestationer och att arbetssituationen är hållbar. Samtliga medarbetare har de senaste åren uppgett att Ida ger dem förtroende och att de kan rekommendera andra att söka jobb på deras arbetsplatser. Samtliga medarbetare har under de senaste åren instämt i att de kan hantera den stress som förekommer i arbetet och att de har balans mellan arbete och fritid.
Medarbetare, skyddsombud och Ida Appelfeldt på Första linjen, Familjecentralen och Familjemottagningen är förebilder genom sitt hälsofrämjande och engagerande arbetsmiljö- och hälsoarbete och uppmärksammas därför med Nacka kommuns Arbetsmiljö- och hälsoutmärkelse 2024.
Sidan uppdaterades: