Ola Jonsson är ungdomssamordnare och en del av Ungdomsteamet samt Polarna Nacka. Sedan 2021 är han också skyddsombud, en roll han tackade ja till efter att ha blivit vald vid en arbetsplatsträff. För Ola är det en viktig uppgift.
– Som skyddsombud bevakar jag arbetsmiljön och ser till att arbetsgivaren tar ansvar för sina medarbetare. Jag tycker att det är roligt att lära mig nya saker och att ha möjlighet att påverka.
Olas roll innebär att ha en övergripande tillsyn över sitt skyddsområde och att säkerställa att arbetsmiljöfrågor hanteras korrekt.
– Det kan handla om allt från att delta i risk- och konsekvensanalyser vid organisatoriska förändringar till att medverka vid skyddsronder, larma om missförhållanden och stötta kollegor i olika frågor. Jag fungerar som en länk mellan medarbetare och chef.
En god arbetsmiljö skapas tillsammans
Ola är skyddsombud för flera olika verksamheter: Ungdomsteamet/Polarna Nacka, öppna förskolor, arbetsmarknadsgruppen och insatser för nyanlända.
– Många av de frågor jag hanterar rör säkerheten på fältet för Ungdomsteamet och hur vi ska förhålla oss till potentiellt farliga situationer. Det kan också handla om organisatoriska förändringar som medarbetarna är bekymrade över, som omorganisationer, driftinskränkningar eller nya avtal. Min erfarenhet är att konflikter och dålig stämning ofta kan undvikas med tydligare kommunikation från början.
Att diskutera frågor och problem med andra skyddsombud och huvudskyddsombud är en viktig del av Olas roll. Han betonar att det sällan finns helt unika problem, vilket gör utbytet av erfarenheter värdefullt.
– Jag försöker även få i gång aktiva samtal på arbetsplatsträffarna. En god arbetsmiljö skapas tillsammans, genom att både lyfta problem och vara delaktig i att lösa dem.
Sidan uppdaterades: