Som arbetsgivare ska du ge arbetstagare möjlighet att
- hålla avstånd till varandra, både mellan arbetstagare och mellan arbetstagare och eventuella kunder, externa besökare och liknande.
- regelbundet tvätta sina händer med tvål och vatten eller annars använda handsprit.
- arbeta hemifrån, eller om det inte är möjligt, anpassa arbetstiderna för att undvika resor i rusningstid så att inte all personal behöver komma/sluta samtidigt.
- undvika onödiga resor i arbetet, till exempel tjänsteresor.
- stanna hemma vid minsta symtom och möjlighet att omedelbart lämna arbetsplatsen om symtom uppkommer under arbetspass.
Att hålla avstånd är en av de effektivaste åtgärderna för att undvika att smitta eller smittas
Hur ska vi göra för att hålla avstånd till varandra på jobbet?
- Ommöblering eller andra lokalanpassningar kan hjälpa till att hålla avstånd mellan varandra.
- Vid fysiska möten, minimera antalet personer som närvarar i rummet.
- Ha digitala möten istället för fysiska i möjligaste mån.
- Planera fikaraster och lunchtider så att färre personer samlas i personalrummet under samma tider och markera gärna varannan stol tom. Dela upp raster/lunch så inte alla har rast/lunch samtidigt.
- Om det är svårt att hålla avstånd i vissa situationer, gör en riskbedömning och ta ställning till eventuella skyddsåtgärder/skyddsutrustning där munskydd kan vara en del. En riktlinje för munskydd kan vara att om normalavståndet mellan dem som finns på arbetsplatsen är mindre än 2 meter under 15 minuter bör munskydd användas.
Mer information
Checklista och goda exempel för dig som verksamhetsansvarig.
Sidan uppdaterades: