För minderåriga som arbetar finns särskilda regler i arbetsmiljölagen och i Arbetarskyddsstyrelsens föreskrifter. Har vi sammanfattat det viktigaste i föreskrifterna.
För minderårig som fullgjort sin skolplikt och fyller minst 16 år under kalenderåret gäller följande särskilda arbetstidsbestämmelser:
För minderårig som anlitas till arbete före det kalenderår han/hon fyller 16 år eller innan skolplikten är fullgjord gäller följande särskilda bestämmelser:
Enligt arbetsmiljölagen och minderårigföreskrifterna är allt arbete före 13 års ålder förbjudet utom vid de undantag som finns angivna i föreskrifterna.
Sidan uppdaterades: