På Nacka.se använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att fortsätta ditt besök godkänner du att vi använder nödvändiga kakor. Läs mer om kakor
Vill du göra inställningar och acceptera delar av kakorna?
Hantera kakor
Ju tidigare chefen uppmärksammar och agerar på tidiga signaler desto större är möjligheten att nå ett positivt resultat. Om det finns anledning att misstänka att en medarbetare inte mår bra är det av yttersta vikt att tidigt söka orsaken och erbjuda stöd.
Uppmärksamma och agera tidigt vid ohälsa.
Chefens samtal för att utreda behov av stöd.
Utreda behov av stöd via företagshälsovården.
Balansguiden och livsstilstest.
Sidan uppdaterades: