Chefsakademin är för dig som är ny som chef.
Tillsammans och med hjälp av olika försläsare resonerar och reflekterar vi runt olika frågor som till exempel hur ledarskapets utmaningar kan hanteras.
Vi reflekterar och resonerar utifrån egna och andra deltagares dilemman. Med hjälp av varandra och olika föreläsare kommer vi fram till lösningar och kunskap om hur ledarskapets utmaningar kan hanteras.
Chefsbasen förbereder dig inför det formella chefsåret. Vi går bland annat igenom:
Del två
Den andra delen handlar om att få ny kunskap om att leda sig själv, leda andra, leda en grupp och leda en verksamhet. Vi varvar teoripass om relevant ledarskapsforskning med reflektion, diskussion och övningar. Fokusområden är till exempel:
Vi har gemensamma träffar med diskussion och reflektion. Vi får också lyssna till externa och interna förläsare. Under hösten blir du också inbjuden till konferensen ”Gilla Jobbet” där du får lyssna till föreläsningar med forskare inom ledarskaps- och arbetsmiljöområdet.
Nya chefer introduceras i gruppen kontinuerligt och du fortsätter så länge behovet kvarstår.
Pedagogiken bygger på att lösa dilemman, egna eller andras, genom reflektion och diskussion i mindre grupp. Utifrån det får vi sedan input i form av en ”efterläsning” (istället för föreläsning) av experter inom området. Det kan till exempel vara någon av årets chefer, en extern kompetens eller en intern resurs. Under våra ”Ledarlabb” bjuds även andra akademier, fackliga representanter och medarbetare från HR in för att delta i diskussionen.
Akademin är också ett forum för att ta del av nya verktyg och metoder inom arbetsmiljöområdet.
Två till tre timmar i månaden. Du fortsätter så länge du känner att akademin kan ge stöd och passar ditt uppdrag.
Kontakta programansvarig för akademierna, organisationspsykolog Ulrica Cederström via e-post ulrica.cederstrom@nacka.se.
Sidan uppdaterades: