Kakor på nacka.se
På Nacka.se använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att fortsätta ditt besök godkänner du att vi använder nödvändiga kakor. Läs mer om kakor
Vill du göra inställningar och acceptera delar av kakorna?
Hantera kakor
Tillsvidareanställning
Din anställning gäller tillsvidare om du inte kommit överens med din chef om att anställningen är tidsbegränsad. En sådan överenskommelse kan bara göras i vissa fall.
Uppsägningstid - vad gäller?
Vid egen uppsägning är uppsägningstiden 3 månader om du varit anställd 12 månader eller mer. Om du varit anställd kortare tid än 12 månader är uppsägningstiden 1 månad.
Vid uppsägning från arbetsgivarens sida är uppsägningstiden 6 månader om du är tillsvidareanställd med minst 12 månaders anställningstid. Om du varit anställd kortare tid är uppsägningstiden 1 månad.
Här finns e-tjänsten vid uppsägan av tjänst
Information om tidsbegränsade anställningar
Sidan uppdaterades:
Uppleva & göra
- Bibliotek
- Idrottsanläggningar
- Simhallar och simskola
- Föreningsliv
- Kulturstöd och stipendier
- Utomhus
- Fritidsgårdar
- Säsongsinformation
- Kulturskolor
- Idrottsanläggningar - Så planerar vi för framtiden
- Prenumerera på nyhetsbrevet Aktuellt om kultur
- Fritid och kultur för dig som behöver extra stöd
- Prenumerera på nyhetsbrevet Aktuellt om idrott och fritid