Din anställning gäller tillsvidare om du inte kommit överens med din chef om att anställningen är tidsbegränsad. En sådan överenskommelse kan bara göras i vissa fall.
Uppsägningstid - vad gäller?
Vid egen uppsägning är uppsägningstiden 3 månader om du varit anställd 12 månader eller mer. Om du varit anställd kortare tid än 12 månader är uppsägningstiden 1 månad.
Vid uppsägning från arbetsgivarens sida är uppsägningstiden 6 månader om du är tillsvidareanställd med minst 12 månaders anställningstid. Om du varit anställd kortare tid är uppsägningstiden 1 månad.
Här finns e-tjänsten vid uppsägan av tjänst
Information om tidsbegränsade anställningar
Sidan uppdaterades: