Hoppa till innehåll

Mitt Nacka

  • …så får du upptäcka spännande evenemang i din närhet.

Mitt Nacka

  • …så får du upptäcka spännande evenemang i din närhet.

Hot och våld mot förtroendevalda

Här har vi samlat råd och tips kring hur du ska agera om du råkar ut för kränkningar, trakasserier, hot och våld eller annan otillåten påverkan.

Vi vill att ditt uppdrag som förtroendevald i Nacka kommun ska präglas av rättssäkerhet och demokrati. Därför vill vi att du:

  • Ska känna dig trygg i ditt förtroendeuppdrag.
  • Inte otillåtet påverkas i dina beslut.

Förtroendevalda är inte formellt anställda i kommunen och omfattas därför inte av arbetsmiljölagstiftningen. Nacka kommun tar ett utökat ansvar gentemot förtroendevalda i frågor om hot, hat och våld.

Hot och våld – definitioner och uttrycksformer

Vad är hot?

Enligt svensk lag innebär hot att någon framför en brottslig gärning på ett sätt som kan framkalla allvarlig rädsla hos den hotade. Det kan vara riktat mot:

  • Person (den hotade själv eller en närstående)
  • Egendom (hus, fordon, husdjur etc.)

Exempel på hur hot kan uttryckas:

  • Verbalt – Direkta hot i samtal, antingen ansikte mot ansikte eller via telefon.
  • Skriftligt – Hot via mejl, SMS, brev eller inlägg på sociala medier.
  • Kroppsspråk – Hotfulla gester, stirrande eller att tränga sig in på någons personliga utrymme.
  • Indirekta hot – Att skicka bilder på vapen, vandaliserad egendom eller anonyma meddelanden.

Hur ska man agera vid hot?

  • Håll avstånd och se till att du har en reträttväg.
  • Var lugn och undvik att provocera.
  • Dokumentera hotet – spara meddelanden, ta skärmdumpar, skriv ner detaljer.
  • Anmäl till polis och informera din gruppledare och kommunens säkerhetsfunktion.

Vad är våld?

Våld innebär att någon tillfogar en annan person skada, smärta eller sjukdom, alternativt försätter personen i ett hjälplöst tillstånd.

Exempel på våld:

  • Fysiskt våld – slag, sparkar, knuffar, stryptag eller att använda tillhyggen.
  • Psykiskt våld – hot, trakasserier, systematiska kränkningar.

Hur ska man agera vid våld?

  • Håll avstånd om möjligt och försök ta dig bort från situationen.
  • Sök hjälp genom att ropa eller larma.
  • Dokumentera skador och händelseförlopp om det är säkert att göra det.
  • Anmäl till polis så fort som möjligt.

Ansvarsfördelning

Ordföranden och gruppledarna

  • Ansvarar för att utbilda förtroendevalda kring hot, hat och våld.
  • Ska stödja sina medlemmar i händelse av hat, hot eller våld.
  • Ansvarar för kontakter med polis och Nacka kommuns säkerhetsfunktion.
  • Ska vara väl uppdaterad kring eventuella risker som kan förekomma för de förtroendevalda inom sitt parti.
  • Vara väl uppdaterad kring kontroversiella frågor som väcker starka känslor bland medborgarna.
  • Ska tillsammans med Nacka kommuns säkerhetsfunktion ansvara för rådgivning och stöd till utsatta.

Förtroendevalda

  • Ska medverka vid utbildning om hot och våld.
  • Ska ansvara för att rapportera eventuella incidenter till Nacka kommuns säkerhetsfunktion, partiets gruppledare samt polisen.

Nacka kommun

  • Nacka kommun ska genom säkerhetsfunktionen, tillsammans med gruppledare, ansvara för rådgivning och stöd till utsatta.
  • Ta emot, dokumentera och administrera incidentrapporter och vid behov informera och anordna utbildning kring hot och våld.
  • Ska se till att kontaktvägar finns upprättade med polis och andra berörda myndigheter.

Polisen

  • Den lokala polisen har huvudansvaret för skydd av förtroendevalda i Nacka kommun.
  • Det innebär att den polisiära handläggningen av ärenden om hot och våld mot förtroendevalda är en uppgift för polismyndigheten.
  • I syfte att underlätta för förtroendevalda att upprätta polisanmälan för händelser som sker i den förtroendevaldas tjänsteutövning finns ett särskilt nummer som kan användas. Du hamnar då i kö till rätt verksamhet i Polismyndigheten som ska hantera ditt ärende.

Kontaktnummer: 0771-41 41 00
Kod: 334#

Kommunens säkerhetsfunktion

Säkerhetsstaben biträder arbetsgivaren/förtroendevalda vid upprättande av hotbildsanalyser och sammanställer inkomna hot.

Kontaktperson för säkerhetsfrågor i Nacka kommun är:
Emrah Ercin, säkerhetsstrateg, enheten för ledning och säkerhet, säkerhetsstaben
emrah.ercin@nacka.se

Stöd och rådgivning

För anställda och förtroendevalda vid Nacka kommun finns möjlighet till personalstöd via Falck Healthcare. Du kan dygnet runt, årets alla dagar komma i kontakt med Falck för att fråga eller prata om sådant som stör, stressar eller oroar dig i vardagen. Falcks personalstöd har telefonnummer: 0200-21 63 00.

Säkerhetspolisen/polismyndigheten har tagit fram en handbok för politiskt aktiva. I handboken ges exempel på förebyggande åtgärder och skyddsåtgärder som kan användas för att förhindra eller avstyra hotfulla situationer om de skulle uppstå. Här behandlas allt från hur du kan tänka kring sociala medier till hur du ska agera vid ett eventuellt terrorattentat.

Sidan uppdaterades: